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シード調達直後のRecruiting Enablement SaaSの立ち上げを担う「フルスタックエンジニア」募集

フルスタックエンジニア

Haul

800 〜 1200万円

シード調達直後のRecruiting Enablement SaaSの立ち上げを担う「フルスタックエンジニア」募集

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フルスタックエンジニア

Haul

800 〜 1200万円

職務内容

【プロダクトについて】

私たちは、Recruiting Enablement×生成AI領域のSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。

これまで4年間で50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております。

私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です。採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る挑戦をしています。

※現在ステルスで開発を進めているため、詳細は面談でお話させていただきます。


【募集背景】

現在、1stプロダクトをステルスリリースし、既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており、クライアントの成果実績・事例も出ております。

その一方で、まだ小さい組織のため、実現したい未来に対して、理想と現実のギャップがあるのも事実です。今後、マルチプロダクトで展開し、プロダクトドリブンに事業をスケールさせていく構想があるため、プロダクト開発をリードしてくださるエンジニアを募集しております。


【ポジション概略】

シード期のプロダクト開発を担うポジションです。現在は、スタートアップでのプロダクト開発経験を豊富に持つ業務委託メンバー(副業)が中心となって進めていますが、今後更に顧客への価値提供速度を上げるべく、フルタイムメンバーを中心とした体制に切り替えていく方針です。 プロダクトに関する新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わって頂きます。


【業務内容】

単なる機能開発に止まらず、顧客にどう価値を届けるかを一緒に考えて頂きます。また、フロントエンドからバックエンド、アーキテクチャ設計などフルスタックでのエンジニアリングが求められます


◆Development

  • 新規プロダクトの開発 、新しい顧客に届けるための新機能開発
  • プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用

◆Business

  • お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
  • カスタマーサクセスや営業との連携

このポジションの魅力

【ポジションの魅力】

  • エンジニアとして、プロダクト設計・技術選定・組織構築など立ち上げ期に携われます
  • toB、toC両方の視点から、自分自身がユーザーとして欲しいプロダクト開発にチャレンジすることができます
  • 日本初の巨大市場へのチャレンジ、自分が作ったものが業界のスタンダードになっていくという体験をすることができます
  • エンジニアやデザイナーの転職市場に対して、新たなカルチャーを築く第一人者になれます


【今後の技術的チャレンジ】

今後の事業展開も踏まえて、マルチプロダクトを展開するコンパウンド戦略を前提としています。

  • よりアジリティの高い開発組織の構築事業・プロダクト戦略と連動して、より効率的かつ機動力の高い開発体制の構築を目指す
  • モジューラモノリスによるスケーリング (アドオン型マルチプロダクト)複数プロダクトを短期間で生み出していくために、モジューラモノリスへの挑戦が必要
  • スピードとメンテナブルなサービス開発の両立に注力する
  • Core Feature (共通モジュール)構築による効率性向上複数プロダクトを効率よく立ち上げ・保守管理していくために、共通技術アセットを構築していく必要がある
  • それぞれのプロダクトごとに固有ロジックの実装と共通部分の切り出しを戦略的に行うアプローチが必要
  • あらゆるプロダクトとの統合 (ハブプロダクトとして役割)事業の性質上、あらゆる外部プロダクトと連携が価値向上につながる
  • コアドメインと外部プロダクト連携を上手く切り分けた設計を行うことで、品質の担保を行う
  • コアデータを活用した機械学習アルゴリズム・生成AIによる価値向上コアに解像度の高い候補者データベースを保持できることで、候補者の行動からトレンド・異常検知や、クラスタリングによる最適なアプローチのレコメンドを実現していく
  • UI/UXの追求複数プロダクトを通じた一貫性のある体験を創出していく
  • これまで属人化されていて、プロダクトとして世の中に無かった概念をステムに落とし込んでいく。暗黙知を形式知化し、誰もが使えるUI/UXとして提供していく


【キャリアパス】

  • ご活躍に応じて、CTO, VPoE, Tech Lead, EM, PdMなどのキャリアパスがあります

必須条件

  • 開発経験年数:3年以上(2~3年ほど開発から離れていても構いません)
  • Go言語など、静的型付け言語の開発経験(例:Java,C++,C# など)
  • AWS/GCP/Azureなどクラウドを用いた開発経験
  • RDBMSの実務運用経験
  • 開発組織を自ら構築していくマインドセット

歓迎条件

  • フロントエンドの開発経験
  • Tech Leadとして開発をリードした経験
  • BtoBシステムについて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
  • ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
  • 個人情報保護やセキュリティを意識した開発経験
  • 技術選定やアーキテクチャの設計経験

基本情報

給与800万円 ~ 1200万円
勤務地東京都目黒区青葉台1-14-4 CONTRAL nakameguro 003
雇用形態正社員
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Haul
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Haulは2018年に創業したコンパウンドスタートアップ。 生成AIを活用したRecruiting Enablement SaaSを開発している。

働き方

リモートワーク可能
スクラム開発
フレックス制

福利厚生

子育て支援
フリードリンク
短時間勤務
慶弔休暇
通勤手当
スキル開発支援

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