プロダクトもサービスもまだまだ発展途上であり、一緒にグロースさせていく過程を経験することができます。

ビジネス側とも距離が近く、どのようにクライアントが利用しているのかをエンジニアも把握しながらプロダクトの改善や新規機能開発に携われますし、自分がサービスグロースを支えている手触り感を得られるフェーズです。

若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあうカルチャー。

親会社はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職人材が9割以上を占めており、

そのバックグラウンドを持ったメンバーが開発に携わっているため、スムーズに開発を進行できる環境があります。

また、スピーディーに価値を提供し続け、プロダクトを拡大していくためにはより多くの仲間が必要です。

採用以外でもチームビルディングなど組織作りを一緒にやっていきたいです。

【入社後のキャリアパス例】

- UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI・UXエンジニア

- AWS, IaC, CI/CDのインフラに関する知見を深めてフルスタックエンジニア

など、相談しながら一緒に考えていきましょう！

【求める人物像】

以下のエンジニアチームが大事にしていることに共感できる方

・自分の意志を持って主体的に動く

・技術と仕事を楽しむ

・コミュニケーションを取る時に他者視点に立つ

・自分の仕事以外にもチャレンジする

・他の人から学ぶ

・チーム思考を持ってチームにポジティブな影響を与える

・ReactでのWeb開発（フロントエンドエンジニア）

・TypeScript, JavaScript, HTML5+CSS3

・HTML/CSSをセマンティックにかける

・ES2015+の記法が扱える

・状態管理の実務経験

・Next.jsの実務経験

・CSS in JSの利用経験

・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験

・SPAの開発経験

・BFFの開発/運用経験

・Jest等を用いたテストの実務経験

・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験