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"API Gateway" を採用している企業

12社)
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BASE

(35)

BASE株式会社は、ネットショップ作成サービス「BASE」、オンライン決済サービス「PAY.JP」、ショッピングサービス「Pay ID」の企画・開発・運営を行う企業。

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Sansan

(88)

Sansan株式会社は、法人向け及び個人向けの名刺管理サービスを提供する日本の株式会社。2018年現在、法人向け名刺管理サービスの「Sansan」は、国内市場において導入企業7000社、シェア82%で6年連続1位。

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Kyash

(32)

誰でも、審査なし・1分でVisaプリペイドカードを発行(無料)。お店でのスマホ決済やネットでのお買い物がすぐに始められる。どこでも使えるKyash Visaカードやスマホ決済でスムーズにお支払い。銀行口座から使う金額をあらかじめ入金。使った履歴はアプリにすぐ反映され、自動でカテゴリーに分類。お買い物の傾向をリアルタイムに把握できて、使いすぎの心配がありません。

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MOSH

(23)

私たちは、自身の特技・スキル・突出した個性にこだわりや情熱を持った方々の活動を支援し、自己実現が豊かになる社会づくりを目指しています。 その手段として 「個人がネットで自分のサービスを販売できるサイト“MOSH"」 を提供しています。 サービスサイト作成・予約・決済、その他利便性の高い機能が備わったサイトを、スマートフォンで簡単に作成することができ、個人の情熱やこだわりをサービスとして価値に転換することを支援するサービスです。

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ourly

(40)

ourly(アワリー)株式会社は、組織改善プラットフォーム「ourly」の開発を行なっております。組織の縦横のコミュニケーションを活性化し、全員が同じ方向を向いて働ける会社作りをサポートするツールとしてサービス展開しています。

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リンクバル

(80)

リンクバルは「コト消費」を提供する企業です。街コンポータルサイトのmachicon JAPANやマッチングアプリのCoupLinkをはじめ、多くのサービスを提供しています。 世の中に「街コン」というカルチャーが認知されて以降、リンクバルは男女に出会いを提供する企業として浸透しました。また、男女の出会いに限らず、グルメ、体験、レッスン、スポーツ、自分磨きなど、当社はあらゆるジャンルのコト消費を提供します。

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Hajimari

(51)

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンの実現を目指し、フリーランスと企業のマッチングサービスを中心に現在8事業を展開しています。2022年からは長野県長野市にサテライトオフィスを設け、地方創生事業も開始いたしました。

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X Mile

(24)

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造などのブルーカラー産業に向けて、Vertical SaaS・Platform事業を中心にマルチプロダクト展開しております。

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インフキュリオン

(87)

あらゆるサービスと金融機能がつながる未来へ。インフキュリオンは、決済領域を起点に、より便利でスマートな世界を実現するFintech企業です。これまで金融機関や一部の大企業でしか取り扱えなかった金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するために、私たちは「Wallet Station」や「Xard」といったFintechプロダクトを展開しています。

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モバイルファクトリー

(83)

『わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること』をミッションに掲げ、位置ゲームを中心としたエンタメコンテンツを提供するIT企業。創業以来、着メロ事業・SNS事業・ゲーム事業など時代の変化にあわせて、多くの事業を展開する。現在は、新規事業としてブロックチェーンを利用したエンタメ事業に挑戦中。ゲームにブロックチェーンを掛け合わせることにより、新しい体験の提供を行う。

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CureApp

(23)

2014年に医師が創業したMedTechベンチャー。治療効果が治験にて証明され、医療現場にて医師が患者に処方する「治療用アプリ」の開発に取り組んでいる。2020年8月には、国内初となるニコチン依存症向け治療用アプリの薬事承認を取得、同年12月に保険適用。高血圧領域においては2022年4月に世界初の薬事承認を取得し、同年9月に保険適用に至っている。

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アッテル

(48)

「脱。感覚人事。」を掲げ、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。 属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、どんな組織でも「定量化→分析→予測→改善」をワンストップで実現することができます。 HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞しています。

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